Эргономика улучшает производительность и самочувствие 

Вы обращали внимание на процесс перемещения предметов на рабочем месте? На то, как они размещены и имеется ли к ним удобный доступ?  Как сотруднику будет удобнее выполнить свою работу, стоя или сидя? Достаточно ли освещения на рабочем месте? Все это относится к эргономике рабочего места. Компании, которые уделили этим моментам особое внимание, в значительной степени повысили свою производительность.

Однако, хорошая эргономика, это не только возможность индивидуальной регулировки мебели на рабочем месте. Чтобы улучшить эргономику необходимо выяснить все о производственном процессе, а главное - учесть индивидуальные потребности сотрудника и его работы.

Разработка эргономичного пространства окупает себя за счет сокращения количества отпусков по болезни и несчастных случаев на работе, улучшения качества работы и повышения эффективность производства. В приятной обстановке сотрудники работают энергичнее и продуктивнее.

В соответствии с исследованием, проведенным в 2014 году в Уорикском университете (University of Warwick), сотрудники с низким уровнем удовлетворенности работой, теряют 10% эффективности, а сотрудники с высоким уровнем удовлетворенности работой прибавляют 12% к эффективности.

Men doing assembly work in Treston workstations

Высокая производительность каждый день

Эргономичное рабочее место позволяет сотрудникам выполнять свою работу «на отлично» каждый день, рабочий процесс становится легче и безопаснее. Когда все компоненты и инструменты находятся в пределах легкой досягаемости, нет необходимости наклонять тело или вытягивать руки, это уменьшает напряжение и дискомфорт. Это помогает предотвратить нарушения опорно-двигательного аппарата, которые встречаются у трех из пяти людей трудоспособного возраста. 

Профессиональные нарушения опорно-двигательного аппарата, вызванные плохо разработанными технологиями и позами выполнения работы, не только вызывают физическое напряжение у сотрудников, но и обременяют компании и общество в целом через больничные листы, нетрудоспособность и снижение производительности труда.

Заинтересованы в улучшении эргономики на вашем рабочем месте? Обратитесь к представителю Treston здесь

Почему вы должны инвестировать в эргономику?

В долгосрочной перспективе есть несколько вопросов, связанных с эффективностью, безопасностью и производительностью, на решение которых положительно влияет правильная эргономика.

Давайте начнем с фактов: заболевания опорно-двигательного аппарата (ОДА) затрагивают большинство сотрудников.

По данным Европейского агентства по безопасности и гигиене труда, нарушения опорно-двигательного аппарата (ОДА) являются самой большой опасностью для здоровья на производстве в Европе: трое из пяти сотрудников сообщают о симптомах заболеваний опорно-двигательного аппарата. Кроме того, Конфедерация финской промышленности сообщила, что работники промышленного сектора чаще всего отсутствуют именно по болезни – в среднем это 16 рабочих дней на человека в год.

Давайте тогда посмотрим на решение: правильная эргономика может уменьшить количество пропусков, связанных с заболеваниями ОДА, до 72%.

Исследование оценки эффективности эргономических мероприятий показало, что симптомы и расстройства опорно-двигательного аппарата уменьшились на 57%, а пропуски из-за болезней ОДА уменьшились на 72% в результате предпринятых мер, направленных на улучшение эргономики. (Goggins, R. W., et al. 2008. Estimating the effectiveness of ergonomics interventions through case studies: Implications for predictive cost-benefit analysis. Journal of Safety Research)

Результаты: производительность труда повысилась на 46%, что привело к значительной годовой экономии.

В вышеупомянутом исследовании эффективности мер, направленных на улучшение в области эргономики, был сделан вывод о том, что производительность труда повысилась на 46% благодаря действиям, которые эргономику улучшили. Все это довольно внушительные цифры. Как же тогда эти проценты превращаются в деньги и экономию средств? Давайте вычислим это на одном примере:

Women at work
  • Промышленная компания из 200 работников
  • 16 дней отсутствия по болезни на одного работника, что означает
    в общей сложности 3 200 дней пропусков (процент отсутствия 7,08%),
    что превращается в 1 500 000 € в общей стоимости потерь (когда
    стоимость отсутствия включает косвенные затраты, оплату
    больничных и зарплату дополнительных рабочих смен)
  • Если отсутствие по болезни уменьшится даже на 10%
    (с 7,08% до 6,37%), ежегодная экономия затрат составит
    более 150 000 евро
    , когда стоимость отсутствия включает
    косвенные затраты, оплату больничных и зарплату
    дополнительных рабочих смен.
  • Если отсутствие по болезни уменьшится на 72%, как это
    было в упомянутом выше исследовании, ежегодная экономия
    затрат составит более 1 млн евро
    , когда стоимость отсутствия
    включает косвенные затраты, оплату больничных и зарплату
    дополнительных рабочих смен.

Становится несомненным, что есть несколько аспектов, на которые правильная эргономика может оказать положительное влияние в долгосрочной перспективе. Преимущества правильной эргономики одинаково важны как для работодателя, так и для работника

benefits of ergonomics to the employer and employee

 

Хотите узнать больше об эргономике в промышленных условиях? Скачайте бесплатную электронную книгу: «Увеличение производительности за счет надлежащей эргономики»
 

Как сделать рабочее место более эргономичным

Вот уже более 50 лет компания Treston является пионером в разработке эргономичной мебели и рабочей среды. Мы оказываем влияние на рабочую среду более чем миллиона сотрудников ежегодно при помощи более чем 500 000 рабочих мест, поставленных в течение этих лет. Отправной точкой для проектирования и внедрения наших рабочих мест и мебели всегда является человек, выполняющий свою работу. Эргономичный дизайн рабочего места позволяет выполнять работу более эффективно и повысить безопасность всего процесса.

Посмотрите короткий видеоролик, где мы показываем различия между плохой и правильной эргономикой рабочего места, и вы узнаете 6 практических шагов о том, как улучшить эргономику на вашем рабочем месте.

 

Итак, вот 5 основных моментов, на которые стоит обратить внимание на рабочих местах при улучшении эргономики рабочего пространства, чтобы повысить безопасность, эффективность и производительность.

5 main points to consider in workstations when improving your workspace ergnomics

1. Все доступно в пределах рабочей зоны

2. Яркое и регулируемое освещение, 2 000 лк

3. Нагрузки при ручных операциях

4. Регулируемая высота рабочего места

5. Регулировка рабочего стула

 

 

 

Внимание! Эргономика – это не просто модное слово, небрежно используемое в современном инженерном мире, и это не бесполезный сленг, который можно найти в каталогах продаж. На самом деле во многих странах существуют законы «О безопасности и гигиене труда», и они могут включать разделы, посвященные эргономике рабочего места.

Например, в финском законе о безопасности и гигиене труда говорится, что: «Конструкции рабочего места и оборудование, должны быть выбраны, спроектированы и размещены эргономичным образом с учетом характера работы и возможностей работника. Насколько это возможно, конструкции должны быть регулируемыми, иметь изменяемую конструкцию и обладать такими эксплуатационными качествами, чтобы работа могла выполняться без вредной или опасной нагрузки на здоровье работника».
 

Мы использовали наш опыт для создания электронной книги: «Увеличение производительности за счет надлежащей эргономики». Загрузите электронную книгу здесь.
 

При помощи понятных практических примеров в книге описано как компании могут комплексно улучшить эргономику на местах.

Industrial workplace

1) Проведите исследование и составьте план

Определите проблемные области и процессы, наблюдайте за сотрудниками и пообщайтесь с ними. Составьте план инвестиций и показателей, связанных с безопасностью, объемами производства и эффективностью.

2) Проведите опрос и наблюдайте

Поговорите с сотрудниками и понаблюдайте за ними. Обратите внимание на то, что они делают на рабочем месте, как пользуются инструментами и как взаимодействуют с другими людьми. Изучите рабочие смены. Изучите статистику и отчеты об авариях.

3) Соберите весь персонал

Привлеките все заинтересованные стороны. В конечном итоге это ускорит принятие решений и реализацию проекта. Объясните, какие выгоды сотрудникам и компании принесут изменения эргономики. Это может быть действительно беспроигрышным решением.

4) Помните о том, что незаметно на первый взгляд

При выборе эргономичной мебели и оборудования для рабочего места следует учитывать следующее:

  • Предполагает ли работа сидячее или стоячее положение, или и то, и другое?

Последние когнитивные исследования показывают, насколько полезным может быть «незначительное перемещение с места на место», например, периодическая работа в стоячем положении в течение дня. Было изучено, что даже незначительные движения (как поднятие на ноги время от времени) улучшают память, внимательность, обучаемость и в конечном счете когнитивную деятельность. Эффективность сотрудника, который выполняет свою работу сидя, может быть улучшена, если предоставить ему рабочий стол с регулировкой высоты при помощи электродвигателя. Это позволит ему работать часть времени стоя. Человек, который в основном работает только стоя, может улучшить показатели, если ему предоставить Ergo-коврик или подставку для ног и стул.

  • Является ли высота рабочего места подходящей для сотрудника и задачи?

Обычная высота стола для работы сидя составляет 60-75 см и 75-110 см для работы стоя. Человек должен давать руками возможность отдохнуть и смотреть на экран из удобного положения, а предметы должны быть в пределах легкой досягаемости.

  • Какой тип стула был бы лучше?

Среди прочих особенностей, стул должен иметь регулировку высоты и наклон спинки и сиденья, регулироваться в зависимости от размера пользователя и высоты рабочей поверхности.

  • Как влияет освещение?

Хорошее освещение при обработке информации минимизирует нагрузку на мозг, что, в свою очередь, предотвращает головные боли и усталость. Освещенность рабочих мест в помещении варьируется от 300 люкс до 1500 люкс или даже до 2000-3000 люкс в зависимости от выполняемых работ.

 

  • Какие инструменты необходимы для работы?

Расположение инструмента и расстояние до него на рабочем месте должны быть оптимизированы. Тяжелые инструменты можно доставлять на рабочее место ​​на тележке, легкие можно закрепить на подвесах для инструмента с помощью траверс. Аксессуары для рабочих мест с шарнирными рычагами, например держатели для мониторов, помогут адаптироваться под требования пользователей.  

Если работник дотягивается вытянутой рукой к деталям на 1 мин больше каждый час, на рабочем месте с 10 людьми это добавляет до -> 10 человек х 220 дней х 8 часов х 1 мин => 36 дней работы в год.

Пожалуйста, подождите, идет загрузка информации о продукте ...