Ovako Imatra steel customer case with Treston

История клиентов

Ovako Imatra Steelworks - все рабочие места в духе 5S

Many cars’ and trucks’ ball bearings, windmills and forestry machines all have something in common. Their demanding steel parts are manufactured at the Ovako Imatra plant in Finland, where special-alloy steels for the vehicle and mechanical engineering industries have been manufactured from recycled steel since 1915.

Ovako Imatra Steelworks - все рабочие места в духе 5S

Шариковые подшипники и детали для автомобилей, ветряных мельниц и сельскохозяйственных машин имеют стальные элементы, которые производятся на заводе Ovako Imatra в Финляндии, где разрабатывают и производят инновационную высокотехнологичную сталь для требовательных автомобильных и машиностроительных отраслей с 1915 года.

История компании ведется уже более ста лет. С 2015 года два финских подразделения Ovako в г.Иматра и г.Туренка реализуют программу 5S, основанную на философии Lean, которая берет свое начало на заводах Toyota в Японии. Эта программа направлена ​​на организацию рабочих мест, сокращение потерь с помощью новых методов работы и, таким образом, повышение эффективности, качества продукции, безопасности и работоспособности на рабочем месте.

Мебель Treston позволила создать 40 различных рабочих местах

На сталелитейном заводе работают 600 рабочих, и каждое рабочее место будет модернизировано в духе модели Lean. Модернизация началась в 2016 году путем обновления 40 общих рабочих мест.

На сталелитейном заводе работают 600 рабочих, и каждое рабочее место будет модернизировано в духе модели Lean. Модернизация началась в 2016 году путем обновления 40 общих рабочих мест.

Ovako Imatra Treston reference case picture-before change
ДО ИЗМЕНЕНИЯ. Рабочие столы были с фанерными столешницами 90-х годов, причем предметы группировались на столе случайным образом.
Ovako Imatra Treston reference case - after the change
ПОСЛЕ ИЗМЕНЕНИЯ. Рабочие столы Treston Workshop поддерживают порядок и могут быть адаптированы к потребностям в духе 5S.

Проект реконструкции рабочих мест был запущен в 2015 году. Сами Ляэпери (Sami Lääperi), отвечающий за программу внедрения 5S в Департаменте Развития Ovako, рассмотрел все рабочие места вместе с техническим представителем по продажам Мартти Лауниайненом (Martti Launiainen), из компании Rastec, члена сети розничной торговли Intolog, которая также представляет продукты Treston. На основании того, анализа рабочих процессов, Лауниайнен сделал свое предложение, и Ovako подписал полное соглашение об обновлении всех рабочих мест. Проект был в основном реализован с помощью рабочих столов Treston и дополнительных аксессуаров.

За неделю на одном рабочем месте может работать до 18 разных пользователей. Когда каждый инструмент имеет обозначенное место, сотруднику не нужно тратить время на поиск», - говорит Сами Ляэпери (Sami Lääperi)

"Все рабочие места непохожи друг на друга", - говорит продажам Мартти Лауниайненом (Martti Launiainen) о характере проекта.

Особенно важно иметь возможность адаптировать и модифицировать рабочее место

Были выбраны надежные и долговечные рабочие столы Treston Workshop, поскольку они помогают поддерживать порядок и легко адаптируются к изменяющимся потребностям в духе 5S. Нужные аксессуары были добавлены к верстакам в соответствии с назначением каждого рабочего места. Некоторые столы были оснащены инструментальными тележками или выдвижными ящиками, в то время как другие столы были оснащены специальными столешницами и тумбами. Большинство рабочих мест были освещены лампами Treston HiLite Led.

Ovako Imatra steel customer case with Treston
Сами Ляэпери, отвечающий за программу 5S, сотрудник по закупкам Энн Ранталайнен, представитель по продажам Мартти Лауниайнен

Нам важно сохранять последовательность и иметь совместимую мебель на каждом рабочем месте. Это позволяет настраивать рабочие места в соответствии с меняющимися потребностями», - говорит сотрудник отдела закупок Овако Иматра Энн Ранталайнен

Широкий ассортимент продукции Treston и тот факт, что Ovako смогла купить все, от одного поставщика, также изменило решение в пользу Treston. Ovako подписала комплексное соглашение о поставке с Rastec всех рабочих мест, и проект был реализован.

«У нас было много пожеланий и потребностей, нам действительно нужны были советы от экспертов, чтобы придумать правильное решение», - говорит Энн Ранталайнен (Anne Rantalainen). Идеи для развития и поддержания порядка на рабочих мест были собраны путем опроса пользователей всех рабочих мест до начала собрания.

Долгосрочное сотрудничество

На заводе три отдела. На первом этапе была модернизирована мебель отдела дальнейшей обработки. Далее была запланирована модернизация отдела технического обслуживания. Отдел литья подлежал модернизации после капитального ремонта в 2016 году.

Требования Решение
  • Ovako Imatra Steelworks хотела создать все рабочие места в духе 5S
  • Надежные рабочие места Treston были выбраны, поскольку они помогают поддерживать порядок в духе философии Lean
  • Все инструменты и детали сгруппированы на столе случайным образом
  • Верстаки имеют широкий ассортимент аксессуаров; каждый инструмент имеет свое место, нет необходимости тратить время на поиск
  • Рабочие места могут быть использованы 18 различными пользователями в течении недели
  • Рабочие места являются регулируемыми и совместимыми, что позволяет легко адаптироваться их в соответствии с меняющимися потребностями
  • Как выбрать правильное решение из множества вариантов рабочих станций
  • Все было приобретено у одного поставщика